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眼下，庆元县逐步扩大对象范围，将异地认证拓展到贵州省、江西省等地。在庆元县委组织部副部长李瑛看来，技能人才与专业技术职称认定通道怎么有效贯通，是庆元接下来的努力方向。

从军20多年，侯长岭几乎年年参加演训活动。与陆海空等多军兵种部队官兵并肩战斗，他有一个很深的感触：这几年，人才成长的速度越来越快，主战岗位专业骨干越来越年轻。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

“历经多年不断优化和改进，科学、严谨和高质量正成为创建的新特征。”闵行区总相关负责人表示，创建工作不仅引入了社会第三方评估机制，完成了与国际标准体系的无缝对接，还开发了现代信息化技术平台，建立健全信息化管理机制，强化全过程动态管理，在这个过程中，评估标准由1A至3A不断完善，其中包括了“恶意阻挠建会”等12项一票否决标准。

据河南省气象台预测，未来一周，该省以晴天到多云天气为主，气温将迅速回升。17日至19日，该省大部将出现35℃以上高温天气，淮河以北麦区缺墒地段有干热风风险。